청년내일채움공제(최소 1200만원 목돈 마련) 자격조건, 신청방법 및 만기 후기 알아보기

 

중소·중견기업에 입사한 청년이 2년동안 400만원을 적립하면 기업과 정부가 함께 차곡차곡 모아 무려 1,200만원(+이자)의 만기공제금을 수령하실 수 있는 청년내일채움공제에 대해 자격조건, 개인&기업의 신청방법, 만기 후기에 대해 자세히 알아보겠습니다.

 

청년내일채움공제란?

5인 이상 50인 미만 제조·건설업종 중소기업에 취업한 청년이 2년간 400만원을 적립(최초 20개월간 16만원, 이후 4개월간 20만원)하면 정부가 400만원, 기업이 400만원을 공동 적립하여 만기 시 1,200만원의 목돈 마련해드리는 정부 정책입니다. 여기서 기업이 400만원의 기여금을 적립해준다고 하니, 기업이 청년 재직자 1명 당 400만 원만큼의 비용을 지불한다고 오해할 수가 있습니다. 결론부터 말씀드리자면, 청년내일채움공제에 가입한다고 해서 기업이 부담하는 금전적 비용은 전혀 없습니다. 기업의 이름으로 적립되는 400만원의 채용유지지원금은 정부에서 지급합니다. 혹시, 청년내일채움공제 가입을 꺼려하는 중소기업이 있다면 해당 내용을 잘 설명하여 가입을 유도하시고, 이같은 좋은 혜택을 모두 누리시길 바랍니다.

 

 

청년내일채움공제 지원대상

청년	1) 만 15세 이상 34세 이하로 5인 이상 50인 미만 제조·건설업종 중소기업에 정규직으로 취업한 청년 2) 월 급여 총액이 300만원 이하인 청년 ※ 군 경력자의 경우 복무기간에 비례하여 창여제한 연령을 연동하여 적용하되 최고 만 39세로 한정 만나이 계산하러 가기
기업	5인 이상 50인 미만 제조·건설업종 중소기업 ※ 임금체불 사업주, 중대산업재해 공표 사업장 등 제외

반드시 정규직 채용일로부터 6개월 이내에 청약신청을 완료하여야 합니다.

 

 

 

청년내일채움공제 만기 후기

4학년 마지막 학기가 끝난 뒤, 그제서야 취업준비를 하게 되었어요. 대부분의 취준생이 그렇듯 저도 당시에는 대기업 공채에만 지원하고 있었어요. 그런데 우수수 서류 탈락의 고배를 마시게 되었고, 주변 선배들의 조언을 통해 중소·중견기업에서도 괜찮은 회사가 많다는 것을 알게 되었어요. 그렇게 다시금 마음을 다잡고 기업정보를 찾던 중 청년내일채움공제라는 제도가 있다는 것을 알게 되었습니다. 대기업 입사만을 노리던 이유는 솔직히 '연봉' 때문이었는데, 이 제도를 활용하면 연봉격차를 충분히 메꾸고도 남겠더라고요!
청년내일채움공제 기업에 입사했다고 해서 자동으로 가입이 되는 것은 아니에요. 청년과 기업이 함께 신청을 해야 합니다. 방법도 간단해요. 2가지 단계만 거치면 되거든요. 청년과 기업이 함께 워크넷 홈페이지에서 참여신청을 한 다음, 청년내일채움공제 홈페이지에서 청약신청을 하면 되는 거죠. 청년내일채움공제 가입은 회사에서 많이 도와줘서 어렵지는 않았어요. 어떤 서류들을 준비해야 하는지 친절하게 모두 알려주셨거든요. ‘청년내일채움공제’ 홈페이지에 절차도 자세히 나와 있어서 순서에 따라 신청하고 청약까지 하면 끝이에요! 다른 청년분들도 청년내일채움공제를 하겠다 말하면 아마 총무팀이나 경영지원팀에서 진행절차를 자세히 알려드릴 거에요 :-)

 

 

청년내일채움공제 신청방법

우선, 워크넷-청년공제 홈페이지에서 참여신청을 진행한 후, 고용센터의 자격심사에 따른 워크넷 승인 완료 후에 청년내일채움공제 홈페이지에서 청약 신청하시면 됩니다.

1) 워크넷-청년공제 홈페이지에서 참여신청하기

2) 청년내일채움공제 홈페이지에서 청약 신청하기